"......Cette technologie, qui repose sur la reconnaissance de l’entrelacement des vaisseaux sanguins du doigt, fonctionne de la façon suivante. Après avoir été enregistré dans une base de données, l’utilisateur appose son doigt sur le capteur qui procèdera à la comparaison de son réseau veineux avec le gabarit biométrique (2) enregistré. Si le réseau veineux et le gabarit biométrique correspondent, le terminal autorisera l’accès aux locaux.

Cette technologie récente se distingue de la reconnaissance des empreintes digitales (3) puisqu’elle ne laisse pas de traces et présente ainsi un faible de risque de réutilisation des données biométriques par des tiers (les éléments de reconnaissance sont situés à l’intérieur du corps).

Or, l’utilisation d’un dispositif biométrique, quelle que soit la technologie utilisée (empreinte digitale, réseau veineux, contour de la main, voix, iris), est en principe conditionnée par l’autorisation préalable de la CNIL (4) ; le silence de la CNIL passé un délai de deux mois vaut rejet de la demande d’autorisation....."

http://www.legalbiznext.com/droit/Informatique-et-Libertes-Vers-une 

TUNISIE

3...Dans un contexte de compétition internationale, la propriété intellectuelle est pour les entreprises un moyen stratégique de concurrence, car elle permet de manière légale de contraindre les compétiteurs, limitant leur liberté, de les placer en situation de dépendance les excluant du marché. C’est pourquoi les pays leaders ou les plus agressifs commercialement sont si soucieux et actifs au sujet de la PI.

« Arme défensive et offensive, un instrument de conquête de communication, la propriété intellectuelle protège les droits des inventeurs et des entreprises innovants et donne à tous les opérateurs économiques les moyens de gagner des marchés », a affirmé Charlton Adams, Président de l’IEEE. Pour lui, l’entreprise peut en tirer d’importants bénéfices, tant en termes de profit qu’en valeur d’image.....3

http://www.africanmanager.com/articles/127555.html 

"....La lecture de la fiche produit de Social Sentry laisse pantois. Cette solution éditée en mode Saas par Teneros propose ni plus ni moins aux entreprises de surveiller l'activité de leurs employés sur les médias sociaux de type Twitter ou Myspace. 

« Plus de 70 % des “cols blancs” ont des comptes Facebook et un certain nombre de sociétés comme Pizza's Domino et British Airways ont récemment vu leur image ternie par les agissements de leurs employés sur les réseaux sociaux », justifie cet éditeur américain. Dans le cas de British Airways, des photos sexy d'hôtesses de la compagnie aérienne avaient été postées sur Facebook. Quant à Domino's Pizza, deux salariés ont été renvoyés suite à une vidéo sur Youtube où on les voyait s'amuser en cuisine au mépris de l'hygiène la plus élémentaire.


Si l'on comprend la motivation de réduire à la fois la perte de productivité lié à un envoi intensif de tweets et la divulgation d'informations sensibles, le spectre de Big Brother n'est pas loin. Social Sentry se proposant, entre autres, de détecter 24 heures sur 24 les collaborateurs en contact avec des clients et prospects ou tout simplement à la recherche d'un emploi...."

http://pro.01net.com/editorial/515856/un-employeur-peut-il-traquer-ses-salaries-sur-les-reseaux-sociaux/ 

".....Le système de propriété intellectuelle est un élément essentiel du processus qui permet à l’innovation de relier le monde. Il facilite le partage des informations techniques, faisant en sorte que les deux éléments indispensables que sont le savoir‑faire et l’ingéniosité puissent être partagés avec d’autres personnes à la recherche de solutions, et fournit un cadre pour commercialiser et diffuser les technologies. Le système de propriété intellectuelle contribue également à structurer la collaboration nécessaire pour faire face aux formidables défis mondiaux qui doivent être relevés au niveau planétaire, tels que le changement climatique, la sécurité alimentaire et l’accès aux soins de santé.

La dixième Journée mondiale de la propriété intellectuelle coïncide aussi avec le quarantième anniversaire de l’entrée en vigueur de la Convention instituant l’Organisation Mondiale de la Propriété Intellectuelle. Cette Convention a été élaborée dans le cadre d’une conférence de cinq semaines réunissant les États membres des BIRPI (le prédécesseur de l’OMPI, appelé Bureaux internationaux réunis pour la protection de la propriété intellectuelle), qui s’est tenue à Stockholm en 1967...."

http://www.wipo.int/pressroom/fr/articles/2010/article_0010.html 

Le 15 avril 2010, la Commission nationale consultative des droits de l’homme (CNCDH) critique le projet de loi d’orientation et de programmation pour la performance de la sécurité intérieure.

http://www.cncdh.fr/IMG/pdf/10.04.15_Avis_LOPPSI.pdf

"Nous nous inquiétons de voir que trop souvent, le droit à la vie privée des citoyens du monde est laissé de côté lors du lancement de nouvelles applications technologiques. Nous avons été troublés par votre lancement récent de l’application de réseau social Buzz, qui a été fait dans le mépris des normes et des lois fondamentales en matière de protection de la vie privée. En outre, ce n’était pas la première fois que votre entreprise omettait de tenir compte du respect de la vie privée en lançant de nouveaux services. "

http://www.cnil.fr/nc/la-cnil/actu-cnil/article/article/85/les-gardiens-de-la-vie-privee-exhortent-google-a-respecter-les-lois/ 

"...........1,9 million d’euros par an : le coût provoqué par la perte de données au sein des entreprises françaises semble à première vue particulièrement faible, mais recèle des conséquences importantes pour les firmes concernées. Une étude menée sur 17 entreprises (15 privées et deux publiques), sur un volume allant jusqu’à plus de 57.000 dossiers pour certaines structures, met en exergue les conséquences d’une violation ou destruction d’informations, un enjeu amené à s’amplifier compte tenu de la dématérialisation de plus en plus poussée des documents.

...........Au transfert des dossiers dans un environnement numérique correspond donc des risques, d’où l’indispensable travail de sensibilisation et de prévention devant être mené dans les entreprises. 95% des pertes de données ne seraient pas intentionnelles, selon l’éditeur de solutions de sécurité Sophos, qui met notamment en avant l’usage abusif de la messagerie, permettant la diffusion des mots de passe ou de dossiers confidentiels par le biais d’un simple clic. L’usage de sites destinés à héberger des fichiers (Scribd pour les rapports, SlideShare pour les présentations…), s’il est mal effectué, constitue une aubaine pour tout lecteur désireux d’en connaître un peu (trop) sur une entreprise. ....."

http://www.problematiques.fr/2042-dematerialisation-les-risques-de-fuites-de-donnees-samplifient 

".....Après le 11 septembre 2001 et, surtout, les attentats dans le métro londonien, qui ont tué 56 personnes le 7 juillet 2005, les forces de l'ordre britanniques ont exploité avec zèle ces nouveaux outils. "Toutes ces lois ont considérablement restreint les libertés individuelles", juge Henry Porter, romancier et journaliste qui écrit régulièrement sur le sujet pour l'hebdomadaire The Observer.

L'article 44 du Terrorism Act de 2000 autorise la police à interpeller et à fouiller n'importe qui sur la voie publique, sans avoir besoin de motivation précise. C'est ce qu'on appelle le "stop and search". En théorie, il n'est en vigueur que dans des zones à risque, auxquelles les terroristes pourraient s'intéresser. Dans la pratique, il est largement utilisé. Toutes les gares sont concernées ainsi que les lieux touristiques. Pour le reste, c'est à la discrétion du ministère de l'intérieur qui, pour des raisons de confidentialité, se garde de divulguer ses choix.........."

http://www.lemonde.fr/europe/article/2010/04/17/fouilles-fichiers-adn-photographes-suspects-les-lois-antiterroristes-ont-mis-le-royaume-uni-sous-surveillance_1335169_3214.html